Outplacement traject op maat
Op zoek naar een passend outplacement traject? CareerSolution, hét outplacementbureau voor hoger opgeleiden helpt u verder. CareerSolution outplacement heeft een landelijk netwerk in Nederland.
CareerSolution helpt kandidaten bij het zoeken naar een nieuwe baan via outplacement. Al meer dan een decennium zijn wij een gerenommeerd outplacement bureau dat zich committeert aan de hoogste kwaliteitseisen. Onze werkwijze kenmerkt zich als professioneel, persoonlijk en klantgericht. Graag ontvangen wij u voor een vrijblijvende kennismaking.
Outplacement traject voor hoger opgeleiden
CareerSolution is een outplacement bureau met 14 goed bereikbare locaties in Nederland. CareerSolution verzorgt outplacement trajecten specifiek voor hoger opgeleiden. Klanten geven aan dat juist deze specialisatie de voornaamste factor is in het succes van de dienstverlening. Onze ervaren loopbaan coaches verzorgen outplacement trajecten op een professionele maar ook persoonlijke wijze. Een outplacement traject is meestal complexer dan gedacht. Reden genoeg om te kiezen voor een outplacement bureau dat kandidaten coacht op het hoogst mogelijke niveau.
Wilt u als werknemer meer weten over onze outplacement trajecten? Wij zijn goed bereikbaar en staan u graag te woord. Bent u werkgever en zou u willen kennismaken? U bent van harte welkom voor een gesprek waarin u zich uitgebreid kunt oriënteren. Wij zijn bereikbaar via telefoonnummer: 085 8885 143
Waarom een outplacement traject bij CareerSolution?
Door de specialisatie van CareerSolution is de kans op succes groter en wordt de toegevoegde waarde van de dienstverlening als waardevoller beschouwt. Het doorlopen van een outplacement traject bij CareerSolution heeft de volgende voordelen:
• Specialisatie in doelgroep hoger opgeleiden geeft grotere kans op een geslaagd traject.
• Persoonlijke benadering: 1 individuele senior coach, hoogste niveau van coaching
• Gespecialiseerd onafhankelijk bureau: Alles in huis om kans op passende functie te verwezenlijken
• Moderne (online) instrumenten: groot aanbod testen, job searching, klant volgsysteem, online opleidingen, workshops
• Lid en gecertificeerd door branche organisatie Oval
Wat is een outplacement traject?
Een outplacement is een begeleidingstraject dat wordt aangeboden om werknemers waarvan de arbeidsovereenkomst ontbonden wordt te ondersteunen bij het vinden van een nieuwe functie.
Vaak worden de afspraken inzake een outplacement traject vastgelegd in een vaststellingsovereenkomst. Ook kan het voorkomen dat een outplacement traject wordt ingezet als onderdeel van een reorganisatie. Meestal is er dan ook een sociaal plan afgesproken. CareerSolution heeft een ruime ervaring in zowel het verzorgen van individuele als groeps outplacement trajecten.
Waar moet je aan denken bij het kiezen van een outplacement traject?
Een goed outplacement traject kan van groot belang zijn, zowel voor de werknemer als de werkgever. De volgende zaken zijn van belang om rekening mee te houden:
1. Specialisaties
Outplacement trajecten zijn er in diverse maten en soorten. Door de specialisatie in een bepaalde doelgroep kan er voor die doelgroep een aansprekend resultaat behaald worden. Hou er ook rekening mee dat als het goed is het profiel van de coach dan ook beter aansluit op het profiel van de kandidaat.
3. Kwaliteit
De kwaliteit van het outplacement traject is uiteraard ook een factoor van belang. CareerSolution biedt altijd de mogelijkheid om vrijblijvend kennis te maken. Wij zijn dan graag bereid om vragen te beantwoorden zoals:
Het aantal kandidaten dat succesvol een nieuwe functie heeft gevonden
Dat elke coach ervaren en gecertificeerd is.
Dat CareerSolution outplacement aangesloten is bij branche organisatie Oval.
Dat wij op aanvraag referenties kunnen overleggen.
2. Werkwijze
Het is altijd goed om te vragen naar de werkwijze en expertise van het bureau dat het outplacement traject verzorgt. Bij CareerSolution zijn alle outplacement trajecten maatwerk.
4. Kosten
Natuurlijk spelen ook de kosten van een outplacementtraject een belangrijke rol bij het selecteren van het bureau dat uw outplacement traject gaat verzorgen. Heeft u behoefte aan een regulier outplacement traject met kleine accenten of bent u bijvoorbeeld op zoek naar een maatwerk traject inclusief omscholing? Welk budget stelt mijn werkgever ter beschikking? Welk budget reserveer ik uit mijn transitievergoeding?
5. Een goed gevoel
Het is een cliché, maar ook bij outplacement is een goede klik met de outplacement coach het halve werk. Heeft de outplacement coach de vaardigheden om jou naar de gewenste nieuwe baan te begeleiden? Het kennismakingsgesprek is de uitgelezen mogelijkheid om deze vragen aan de orde te stellen.
Kennismaken en maatwerk
Een outplacement traject kan eventueel starten met een persoonlijke kennismaking. Wij ontvangen u graag op een van onze vestigingen.
Na onze kennismaking ontwikkelen wij een maatwerkoplossing voor uw reintegratie. Tijdens uw traject heeft u steeds contact met een coach en dat is ook degene die u, tijdens individuele coachingssessies, helpt met inzicht, overzicht en toekomstperspectief.
Naast coaching bestaat reintegratie tweede spoor begeleiding bij CareerSolution uit verschillende trajectonderdelen die afgestemd zijn op de belastbaarheid van de kandidaat. Zo kunt u sollicitatietrainingen volgen, zich oriënteren op de arbeidsmarkt, uw kerncompetenties ontdekken of effectief netwerken.
Wilt u kennismaken met onze professionele en gecertificeerde coaches?
Neem direct telefonisch contact met ons op voor het maken van een afspraak.